Como conseguir un novo traballo despois de perder o seu traballo - Moden News
despois de perder o traballo

Como conseguir un novo traballo despois de perder o seu traballo

 
Ser despedido pode ser un gran shock, deixándote enfadado, avergoñado ou resentido. Entón, antes de lanzarse de novo ao mercado laboral, siga estes pasos para axudar a minimizar as consecuencias.

Recomendado:

1. Dáse tempo para que se afunda

Realmente non podes volver a buscar un emprego eficaz ata que teñas lidado coas emocións negativas. Necesitarás proxectar unha imaxe positiva para atraer aos potenciais empregadores, así que dáche espazo para traballar cos teus sentimentos.


Pode levar tempo ver a situación dunha forma máis obxectiva, pero é útil pensar sobre o que pasou mal e sobre as leccións que poidas aprender. Poderías evitalo? Foi debido a factores externos (problemas da empresa, cambios de xestión, etc.) ou ás túas propias deficiencias; nese caso, que terás que facer para mellorar a túa empregabilidade futura?


Incluso pode haber aspectos positivos. Quizais che libere para explorar unha nova carreira profesional ou che ofreza a oportunidade de reavaliar onde están os teus puntos fortes, valores e intereses. Intenta manter a perspectiva. Non deixes que ser despedido eclipse unha carreira doutro xeito estelar. Céntrate no teu patrón xeral de logros e logros máis que nun único.

2. Descubra como o vai presentar

Se o traballo en si foi moi breve, podes omitilo do teu currículo, especialmente se tes outras actividades para explicar a diferenza. Se decides incluílo, detalla os teus logros no papel e non deas a razón para marchar.


Decide como falarás diso nas entrevistas. Busca unha explicación breve e realista. Demasiados detalles poden facerche parecer á defensiva en lugar de aceptar a situación. É importante demostrar que avanzaches e que estás completamente centrado no traballo para o que estás a entrevistar, polo que paga a pena pedirlle a un amigo ou colega de confianza como te atopas cando falas diso.

Recomendado:  Como manterse positivo durante a busca de emprego (5 xeitos diferentes)


Aquí tes algunhas formas nas que podes falar de ser despedido en resposta a un "por que deixaches o teu último traballo?" tipo de pregunta:
Se o despediron debido a unha fusión, reestruturación ou redución de persoal, dá o contexto máis amplo: "Como sabes, a nosa industria viuse moi afectada na recesión e, por desgraza, despedironme xunto con outros cinco compañeiros".


Tamén pode destacar os cambios de xestión ou un cambio de dirección: "O noso departamento foi reestruturado recentemente e as prioridades do novo xestor fixeron que as miñas habilidades e coñecementos non puidesen ser implementados de forma eficiente".


Se fuches despedido por motivos de rendemento, intenta enfatizar o acordo mutuo: "En realidade, foi unha decisión conxunta". Explica brevemente as circunstancias e, a continuación, pasa a saber por que queres o traballo para o que estás entrevistando e o que te fai un bo partido.


Alternativamente, fala sobre o que che ensinou a experiencia: por exemplo, se te despediron por un problema de rendemento, podes mencionar como estás abordando agora eses problemas: "A experiencia ensinoume que..." é unha boa forma de mover a conversa. naturalmente.

3. Prepárate para o teu próximo movemento

Non te apresures a buscar emprego antes de tomarte o tempo para decidir as túas prioridades profesionais e planificar a túa próxima mudanza, xa sexa nun papel similar na mesma industria ou nun traballo de consultoría ou freelance.

Evite disparar currículos desenfocados nun intento desesperado de conseguir un novo emprego. Pola contra, actualiza o teu CV e dedica tempo personalizándoo aos roles e empresas que agora che interesan.


Deixa atrás a experiencia cambiando o teu foco cara ao que podes ofrecer. Avalía as túas áreas de especialización, busca exemplos que o ilustren e, a continuación, preséntaos de forma clara e convincente en todos os teus tratos con potenciais empregadores: en currículos, entrevistas, cartas especulativas, eventos de networking, etc.

Asegúrate de poder articular por que queres traballar para ese empregador en particular e como a túa experiencia fai de ti unha boa parella, en lugar de darlles a impresión de que solicitas novos postos indistintamente.

Recomendado:  Como engadir personalidade ao teu currículo


Ademais, pensa nas túas mensaxes de rede. Non comeces a contactar coa xente e a pedir axuda ata que saibas cales son os teus obxectivos profesionais. Unha mensaxe como: "Estou moi interesado en saber máis sobre o sector x ou sobre a empresa y" daralle á xente máis que seguir que "¿Sabes que hai algún traballo?"

4. Manter unha imaxe profesional

Intente aceptar a redacción dunha carta de referencia antes de marchar, así como calquera comunicación a compañeiros, clientes ou provedores sobre a súa saída. Sae coa maior gracia que poidas e non anuncies publicamente o teu ex-empresario nin envíes correos electrónicos con rabia.

Manter un cartafol de revisións positivas do rendemento e avais doutros xestores da empresa, clientes e compañeiros, así como cartas de referencia anteriores, pode acelerar a súa busca de emprego.


Comprobe que pode acceder a redes profesionais como LinkedIn (e que está a usar un enderezo de correo electrónico persoal e non da empresa) e elimine os ficheiros persoais dos ordenadores da empresa. Tampouco deixes o networking para o último momento. Canto máis activo estiveses nas túas comunidades profesionais, máis fácil será pedir axuda.

Sexa consciente da reacción que tes ao perder o teu traballo.

A perda do teu traballo pode afectar todos os aspectos que vives. O que fas para facer fronte depende dunha infinidade de cousas, como:

  • Que aprendiches?
  • O trato do teu empregador contigo
  • A súa situación persoal, incluíndo a súa situación financeira, así como as súas habilidades, rede de apoio e a súa actitude

Que puideches aprender sobre a perda do teu traballo?

Quizais había rumores, e estabas consciente do que estabas esperando. Non obstante, se a perda do teu traballo foi un choque inesperado, podes sentir unha sensación de pánico, rabia ou incluso negación. É normal que a xente sinta estes sentimentos.

Segundo os rumores, existía a posibilidade de que anticipase unha perda de emprego no momento en que ocorreu. Non obstante, podería provocar un aumento de sentimentos que inclúen rabia e medo. Os rumores tamén poden provocar que comezaras a buscar o traballo perfecto.

A xente reacciona de xeito diferente ás noticias e aos rumores. Tome un espazo e busque axuda profesional cando estea experimentando ansiedade. Tamén é posible controlar a ansiedade que podes estar experimentando implementando unha variedade de estratexias para combater o medo.

Recomendado:  Como un traballador pode iniciar un negocio de ingresos secundarios: 4 desafíos que debes superar

Cal foi a túa experiencia co teu empresario?

A resposta do teu empregador á situación afectará a túa resposta ante a posibilidade de perder o traballo. Algunhas empresas planean deixar que un conxunto de empregados lles informen con meses de antelación. Algúns empresarios ofrecen un paquete de indemnización ou separación para os seus empregados. Ser consciente do que está a suceder e ter opcións pode darlle ao empregado algún control sobre unha situación estresante. Pode axudar a que a perda do traballo sexa máis manexable.

Os empresarios poden dar aos empregados a oportunidade de permanecer no lugar de traballo durante un período de tempo especificado que se coñece comúnmente como "aviso de traballo". Dependendo da situación, a opción dun período de transición pode darche a oportunidade de respirar antes de decidir as túas próximas accións.

Se a empresa para a que traballaches foi amable e mostrou respecto e aclarou que a túa perda de emprego non estaba relacionada cos teus problemas persoais ou de rendemento, terás un tempo moito máis sinxelo. Se ocorreu sen previo aviso ou non recibiu ningún tipo de apoio, é posible que tarde máis en axustarse.

Por último, non dubides en utilizar a sección de comentarios para dicirnos o que pensas sobre este "Como conseguir un novo emprego despois de perder O teu traballo”Publicar.

By Inocente Chiebuka Anyanwu

Innocent Chiebuka Enyereibe é do estado de Imo, Nixeria, é enxeñeiro civil, comerciante dixital e tamén blogueiro (fundador dun famoso sitio web de solicitude de emprego)

Deixe unha resposta

Enderezo de correo electrónico non será publicado. Os campos obrigatorios están marcados *